Групповой коучинг от КОСАС

Групповой коучинг

Групповой коучинг (его еще называют командным) - это коллективная работа людей, имеющих общие темы для бесед где коуч выступает в роли ведущего.

Мы выделяем два основных направления:

  • Бизнес коучинг;
  • Коучинг личного развития.

В рамках бизнес коучинга в групповой работе рассматриваются основные стратегические и тактические вопросы в компании.

Групповой коучинг решает следующие задачи:
  1. Постановка миссии компании;
  2. Создание корпоративного кодекса;
  3. Разработка видения компании;
  4. Генерирование стратегии развития предприятия;
  5. Совершенствование управленческой модели компании;
  6. Решение конфликтных ситуаций;
  7. Координация проектов и работы смежных отделов;
  8. Создание и усовершенствование бизнес-процессов в компании;
  9. Мозговой штурм и генерация новых идей;

И много других...

В предприятии практически нет вопросов, которые нельзя было решать в рамках группового коучинга. Этот формат позволяет высказаться всем заинтересованным сторонам, погасить конфликтную ситуацию и побудить людей начать смотреть на проблемы под разными углами. Неформальное общение, которое является непременной составляющей подобных занятий помогает людям выйти из рамок и почувствовать свою значимость для компании в целом и коллег в частности, что благоприятно влияет и на мотивацию сотрудников.

Коучинг личного развития нацелен на решение вопросов тесно связанных с внутренним миром человека.

Он помогает:

  • Найти цель в жизни;
  • Решить проблемные моменты в текущей жизненной ситуации;
  • Улучшить взаимоотношения в семье;
  • Обратить внимание на вредные привычки и задуматься над образом жизни;
  • Обрести веру в себя и в свои возможности.

В чем же секрет эффективности группового коучинга? Дело в том, что при индивидуальной работе задействован потенциал всего двух людей. В случае, когда работает группа людей то происходит объедение интеллектуальных, духовных и энергетических потенциалов людей. Это происходит за счет синергии (синхронное действие двух и более элементов, при котором суммарный эффект превосходит эффект от каждого элемента в отдельности), которая достигается путем умелого управления аудиторий опытным коучем и искренней вовлечённости всех участников группового коучинга.

Наш опыт позволяет с полной уверенностью заявить, что групповой коучинг - это один из самых эффективных методов в кратчайшие сроки добиваться поставленных целей.

Остались вопросы?
У Вас другие задачи или Вы не поняли как это сделать?

Тэги:  коучинг, групповой коучинг