Внедрение CRM-системы Битрикс24
Главная
Наши Приложения
  • Битрикс24
    • Мастер задач и проектов
    • Лаборатория роботов (бизнес-процессов)
    • Уничтожитель дубликатов 10 в Битрикс24
    • Интеграция JivoSite и Битрикс24 (bitrix24)
    • Ведение клиентов - Ваш клиент не забыт 2.0
    • Межпортальные задачи
Услуги
  • Внедрение CRM
    • Внедрение коробочной CRM Битрикс24 (bitrix24)
    • Внедрение облачной CRM Битрикс24 (bitrix24)
  • Коучинг
    • Групповой коучинг
    • Индивидуальный коучинг
  • Кадры
    • Создание команды
    • Анализ коллектива
  • Сквозная аналитика 2.0
Магазин
  • Настройка Битрикс24
  • Приложения для Битрикс24
  • Пакеты внедрений Битрикс24
  • Лицензии облако Б24
    • Лицензии облако Б24 арх.
  • Лицензии коробка Б24
    • Переходы и продления (К)
  • Лицензии маркет24
    • Лицензии маркет24 архивных облачных тарифов
    • Лицензии маркет24 для коробочных порталов
  • Лицензии БУС
Наши проекты
  • CRM Битрикс24
  • Внедрение 1С
  • Настраиваем компанию
Компания
  • О нас
  • Отзывы клиентов
  • Контакты
  • Вакансии
  • Реквизиты
  • Документы
    • Оферта-хостинг
    • Оферта-услуги
    • Лицензионное соглашение
    • Политика конфиденциальности
    • Передача контактов партнёром
Блог
  • Новости
  • Все о CRM
    • Лучшая CRM Битрикс24
    • Получи бонус к Битрикс24
    • Как внедрить CRM
    • Техническое задание
    • Возможности CRM
    • CRM как система работы
  • Кейсы
    • Настраиваем CRM
    • Настраиваем компанию
Поддержка
  • Чаво
  • Документация
Информация
  • Оферта-хостинг
  • Оферта-услуги
  • Лицензионное соглашение
  • Политика конфиденциальности
  • Передача контактов партнёром
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    Корзина0
    +7 (812) 424-32-77
    Заказать звонок
    info@kosas.ru
    Санкт-Петербург, пр. Юрия Гагарина д.2, 12 этаж, офис 8
    • Вконтакте
    • Facebook
    • YouTube
    0

    Ваша корзина пуста

    Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
    В каталог
    +7 (812) 424-32-77
    Заказать звонок
    Внедрение CRM-системы Битрикс24
    Главная
    Наши Приложения
    • Битрикс24
      Битрикс24
      • Мастер задач и проектов —
      • Лаборатория роботов (бизнес-процессов) —
      • Уничтожитель дубликатов 10 в Битрикс24 —
      • Интеграция JivoSite и Битрикс24 (bitrix24) —
      • Ведение клиентов - Ваш клиент не забыт 2.0 —
      • Межпортальные задачи
    Услуги
    • Внедрение CRM
      Внедрение CRM
      • Внедрение коробочной CRM Битрикс24 (bitrix24) —
      • Внедрение облачной CRM Битрикс24 (bitrix24)
    • Коучинг
      Коучинг
      • Групповой коучинг —
      • Индивидуальный коучинг
    • Кадры
      Кадры
      • Создание команды —
      • Анализ коллектива
    • Сквозная аналитика 2.0
    Магазин
    • Настройка Битрикс24
    • Приложения для Битрикс24
    • Пакеты внедрений Битрикс24
    • Лицензии облако Б24
      • Лицензии облако Б24 арх.
    • Лицензии коробка Б24
      • Переходы и продления (К)
    • Лицензии маркет24
      • Лицензии маркет24 архивных облачных тарифов —
      • Лицензии маркет24 для коробочных порталов
    • Лицензии БУС
    Наши проекты
    • CRM Битрикс24
    • Внедрение 1С
    • Настраиваем компанию
    Компания
    • О нас
    • Отзывы клиентов
    • Контакты
    • Вакансии
    • Реквизиты
    • Документы
      • Оферта-хостинг —
      • Оферта-услуги —
      • Лицензионное соглашение —
      • Политика конфиденциальности —
      • Передача контактов партнёром
    Блог
    • Новости
    • Все о CRM
      • Лучшая CRM Битрикс24 —
      • Получи бонус к Битрикс24 —
      • Как внедрить CRM —
      • Техническое задание —
      • Возможности CRM —
      • CRM как система работы
    • Кейсы
      • Настраиваем CRM —
      • Настраиваем компанию
    Поддержка
    • Чаво
    • Документация
    Информация
    • Оферта-хостинг
    • Оферта-услуги
    • Лицензионное соглашение
    • Политика конфиденциальности
    • Передача контактов партнёром
      Внедрение CRM-системы Битрикс24
      Главная
      Наши Приложения
      • Битрикс24
        Битрикс24
        • Мастер задач и проектов —
        • Лаборатория роботов (бизнес-процессов) —
        • Уничтожитель дубликатов 10 в Битрикс24 —
        • Интеграция JivoSite и Битрикс24 (bitrix24) —
        • Ведение клиентов - Ваш клиент не забыт 2.0 —
        • Межпортальные задачи
      Услуги
      • Внедрение CRM
        Внедрение CRM
        • Внедрение коробочной CRM Битрикс24 (bitrix24) —
        • Внедрение облачной CRM Битрикс24 (bitrix24)
      • Коучинг
        Коучинг
        • Групповой коучинг —
        • Индивидуальный коучинг
      • Кадры
        Кадры
        • Создание команды —
        • Анализ коллектива
      • Сквозная аналитика 2.0
      Магазин
      • Настройка Битрикс24
      • Приложения для Битрикс24
      • Пакеты внедрений Битрикс24
      • Лицензии облако Б24
        • Лицензии облако Б24 арх.
      • Лицензии коробка Б24
        • Переходы и продления (К)
      • Лицензии маркет24
        • Лицензии маркет24 архивных облачных тарифов —
        • Лицензии маркет24 для коробочных порталов
      • Лицензии БУС
      Наши проекты
      • CRM Битрикс24
      • Внедрение 1С
      • Настраиваем компанию
      Компания
      • О нас
      • Отзывы клиентов
      • Контакты
      • Вакансии
      • Реквизиты
      • Документы
        • Оферта-хостинг —
        • Оферта-услуги —
        • Лицензионное соглашение —
        • Политика конфиденциальности —
        • Передача контактов партнёром
      Блог
      • Новости
      • Все о CRM
        • Лучшая CRM Битрикс24 —
        • Получи бонус к Битрикс24 —
        • Как внедрить CRM —
        • Техническое задание —
        • Возможности CRM —
        • CRM как система работы
      • Кейсы
        • Настраиваем CRM —
        • Настраиваем компанию
      Поддержка
      • Чаво
      • Документация
      Информация
      • Оферта-хостинг
      • Оферта-услуги
      • Лицензионное соглашение
      • Политика конфиденциальности
      • Передача контактов партнёром
        0
        Внедрение CRM-системы Битрикс24
        0
        Внедрение CRM-системы Битрикс24
        • Мой кабинет
        • Главная
        • Наши Приложения
          • Назад
          • Наши Приложения
          • Битрикс24
            • Назад
            • Битрикс24
            • Мастер задач и проектов
            • Лаборатория роботов (бизнес-процессов)
            • Уничтожитель дубликатов 10 в Битрикс24
            • Интеграция JivoSite и Битрикс24 (bitrix24)
            • Ведение клиентов - Ваш клиент не забыт 2.0
            • Межпортальные задачи
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Внедрение CRM
            • Назад
            • Внедрение CRM
            • Внедрение коробочной CRM Битрикс24 (bitrix24)
            • Внедрение облачной CRM Битрикс24 (bitrix24)
          • Коучинг
            • Назад
            • Коучинг
            • Групповой коучинг
            • Индивидуальный коучинг
          • Кадры
            • Назад
            • Кадры
            • Создание команды
            • Анализ коллектива
          • Сквозная аналитика 2.0
        • Магазин
          • Назад
          • Магазин
          • Настройка Битрикс24
          • Приложения для Битрикс24
          • Пакеты внедрений Битрикс24
          • Лицензии облако Б24
            • Назад
            • Лицензии облако Б24
            • Лицензии облако Б24 арх.
          • Лицензии коробка Б24
            • Назад
            • Лицензии коробка Б24
            • Переходы и продления (К)
          • Лицензии маркет24
            • Назад
            • Лицензии маркет24
            • Лицензии маркет24 архивных облачных тарифов
            • Лицензии маркет24 для коробочных порталов
          • Лицензии БУС
        • Наши проекты
          • Назад
          • Наши проекты
          • CRM Битрикс24
          • Внедрение 1С
          • Настраиваем компанию
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О нас
          • Отзывы клиентов
          • Контакты
          • Вакансии
          • Реквизиты
          • Документы
            • Назад
            • Документы
            • Оферта-хостинг
            • Оферта-услуги
            • Лицензионное соглашение
            • Политика конфиденциальности
            • Передача контактов партнёром
        • Блог
          • Назад
          • Блог
          • Новости
          • Все о CRM
            • Назад
            • Все о CRM
            • Лучшая CRM Битрикс24
            • Получи бонус к Битрикс24
            • Как внедрить CRM
            • Техническое задание
            • Возможности CRM
            • CRM как система работы
          • Кейсы
            • Назад
            • Кейсы
            • Настраиваем CRM
            • Настраиваем компанию
        • Поддержка
          • Назад
          • Поддержка
          • Чаво
          • Документация
        • Информация
          • Назад
          • Информация
          • Оферта-хостинг
          • Оферта-услуги
          • Лицензионное соглашение
          • Политика конфиденциальности
          • Передача контактов партнёром
        • Корзина0
        • +7 (812) 424-32-77
        info@kosas.ru
        Санкт-Петербург, пр. Юрия Гагарина д.2, 12 этаж, офис 8
        • Вконтакте
        • Facebook
        • YouTube
        • Главная
        • Услуги
        • Кадры
        • Анализ коллектива

        Анализ коллектива, выводы КОСАС

        • Внедрение CRM
          • Внедрение коробочной CRM Битрикс24 (bitrix24)
          • Внедрение облачной CRM Битрикс24 (bitrix24)
        • Коучинг
          • Групповой коучинг
          • Индивидуальный коучинг
        • Кадры
          • Создание команды
          • Анализ коллектива
        • Сквозная аналитика 2.0
        Анализ коллектива
        • Описание
        • Проекты
        Анализ коллектива - процедура аттестации сотрудников на профессиональную пригодность занимаемой должности.

        Анализ коллектива - процедура аттестации сотрудников на профессиональную пригодность занимаемой должности.

        В нашей стране картина с совместимостью сотрудника и занимаемой должности достаточно удручающая и это не преувеличение. Достаточно обратиться к результатам опроса, который проводила компания Head Hunter в 2013 г. 

        Что заставило Вас покинуть компанию?
        Усталость и жажда перемен
        37%
        Скучные задачи, неинтересная работа
        32%
        Не хотели повышать зарплату
        27%
        Большая загруженность
        21%
        Хотел(а) повышения - не дали
        15%
        Несоблюдение ТК (серая ЗП и т.д.)
        13%
        Конфликт с руководителем
        9%

        Выводы из него сделать достаточно просто, т.к. более 50% из опрошенных респондентов (более 1400 человек) не нравилась та деятельность, которой они зарабатывали на жизнь. Если людям не по нраву их профессия, то ни о какой эффективности работы компании не приходится говорить. Наш анализ компании нацелен на выяснение внутреннего мира каждого сотрудника, участвующего в данном мероприятии. Он позволяет сравнить характеристики личности с занимаемой должностью.

        На практике, психологический анализ коллектива - это "душевный" разговор между специалистом и сотрудниками в приватной обстановке без сторонних лиц (тем более, руководителей). Такие условия необходимы для того, чтобы расположить к себе опрашиваемого сотрудника и получить некоторый уровень его доверия. Это позволит значительно глубже изучить сотрудника и дать наиболее точную оценку его способностям и устремлениям.  

        Для чего нужен анализ коллектива?
        1. Выявить серьезный диссонанс между функционалом и человеком;
        2. Определить для каждого сотрудника путь движения по карьерной лестнице;
        3. Определить пути ротации кадров в компании;
        4. Предотвратить текучку кадров, и тем более, массовые увольнения из компании;
        5. Повысить эффективность работы отдельных сотрудников и компании в целом;
        6. Снять психологическое напряжение (если такое имеется);
        7. Выявить отрицательные и положительные моменты в работе компании.

        Наша компания придерживается принципов, которые не позволяют увольнять сотрудников сразу после того, как было выявлено несоответствие специалиста занимаемой должности по морально-психологическим признакам. В каждой компании можно найти место человеку, где он сможет раскрыться как более талантливый специалист и принести более качественные результаты своей работой. Нужно понять его внутренний мир и помочь ему раскрыть свой потенциал.

        Далее, наша компания производит анализ работы коллектива с целью определения уровня коммуникации, наличие напряжения и конфликтных ситуация. Такие проблемы лучше решать на ранних стадиях пока они не переросли в массовый "исход"из компании.  

        Важно учитывать следующие моменты

        Каждому руководителю необходимо понимать, что любой человек (условно предположим) может работать учителем на отлично, слесарем на хорошо, а дворником на удовлетворительно в этом и помогает наш анализ коллектива. Иными словами любого сотрудника можно научить определенному функционалу и он его будет выполнять. Главный вопрос - как он будет это делать? С задором и смекалкой или "из под палки" со свойственными данному типу поведения последствиями (многочисленные ошибки, конфликтные ситуации, недовольные клиенты и т.д.).

        Любому предприятию выгодно иметь сотрудников, которые не только хорошо работают, но и любят свою работу. В такой ситуации компания получает дополнительные гарантии от преждевременных уходов сотрудников и образования текучки кадров. Насколько это выгодно - это можете подсчитать именно Вы. Давайте рассмотрим примеры из нашей практики.

        Сколько необходимо времени на то, чтобы окупить затраты по привлечению и обучению сотрудника в разных отраслях:
        • Производственной сфере (2,5-5 лет);
        • Торговле (0,5 - 2 лет);
        • Информационных технологиях (от 2 лет);
        • В наукоемких отраслях (от 5 до 10 лет).

        А теперь ответьте на очень важный вопрос: Сколько, в среднем, у Вас работают сотрудники на предприятии? Если этот срок не превышает 1,5 - 2 лет, то можно с полной уверенностью заявить, что Вы терпите не малые потери на постоянный поиск кадров и поддержание штатного расписания в полной комплектности.

        Наш анализ коллектива способен свести данные затраты к минимуму. Результатом нашей работы будет как снижение текучести кадров, так и увеличение эффективности предприятия в целом.

        Остались вопросы?
        У Вас другие задачи или Вы не поняли как это сделать?

        • Настраиваем компанию
          Военно страховая компания - анализ коллектива

        Отзывы клиентов

        • Руководитель филиала г. Волгоград – 14.07.2013
          Лащёнова Лариса Витальевна
          Уважаемый Кочурин Станислав Анатольевич! Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы оказали нам неоценимую помощь в формировании нового облика департамента корпоративного страхования. Ваши характеристики на сотрудников помогли...
          Отзыв полностью
        • Комментарии
        Загрузка комментариев...
        Поделиться
        Назад к списку
        Услуги
        Внедрение CRM
        Коучинг
        Кадры
        Сквозная аналитика 2.0
        Магазин
        Настройка Битрикс24
        Приложения для Битрикс24
        Пакеты внедрений Битрикс24
        Лицензии облако Б24
        Лицензии коробка Б24
        Лицензии маркет24
        Лицензии БУС
        Наши приложения
        Компания
        Наши Проекты
        Новости
        Контакты
        Информация
        Подписка на рассылку
        +7 (812) 424-32-77
        Заказать звонок
        info@kosas.ru
        Санкт-Петербург, пр. Юрия Гагарина д.2, 12 этаж, офис 8
        • Вконтакте
        • Facebook
        • YouTube
        Версия для печати
        Политика конфиденциальности
        © 2023 Все права защищены.